一、职业定义:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:三级企业人力资源管理师(国家职业资... [查看详情]
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立即报名企业微营销培训由从事互联网研究工作10余年并且实战经验丰富的刘老师主讲,刘老师的课题主讲是:一个当代企业家在有了自己的企业和店铺后遇到的各种营销冲击和网络冲击没办法改变的应对方法:学会利用微信... [查看详情]
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立即报名随着我国改革开放和市场经济的不断发展,企业面临的来自国内外的激烈竞争,不仅是产品、服务的竞争,更是人力资源的竞争,保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要... [查看详情]
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立即报名荀子曰:人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。礼仪是一个涉及范围很广的概念,其并非浮于表面的形式,而是在人际交往过程中,以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程。于个人而言,礼仪... [查看详情]
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